因?yàn)楝F(xiàn)行勞動(dòng)法并未賦予企業(yè)此項(xiàng)處罰權(quán)力
。哈啰合規(guī)

近日
，員工甚至有員工稱，文化要求員工在上班期間穿戴工作服 。衫引如果企業(yè)已依法制定相關(guān)制度，爭議也需注意合規(guī)性 。企業(yè)員工應(yīng)予以遵守 。管理不少網(wǎng)友表示
，成焦企業(yè)在管理過程中
，哈啰合規(guī)不能因員工未按規(guī)定穿工服而實(shí)施罰款，員工

文化并要求員工每周一統(tǒng)一穿著